1.       לתואר ראשון:  בהנחיה רגילה:  1,380 ₪ לקורס

                                 בהנחיה מוגברת: 1,585 ₪ לקורס

2.       לתואר שני:  2,070 ₪ לקורס.

3.       פרטים נוספים לגבי שכ"ל באוניברסיטה הפתוחה, ניתן למצוא באתר האוניברסיטה בכתובת: http://www.openu.ac.il/registration/5-5-6a2.html  

4.       תשומת ליבכם לכך, ששכ"ל בקורסים לתואר ראשון באוניברסיטה הפתוחה אינו כולל בתוכו את ההפחתה בשיעור של 26% משכר הלימוד בהתאם להחלטות וועדת וינוגרד.

משמע, האוניברסיטה הפתוחה גובה מהסטודנטים שכר לימוד מלא לתואר ראשון, ובסוף כל שנת לימודים מתבצעת התחשבנות אישית מול כל סטודנט, והסטודנטים מקבלים החזר בשיעור של 26% מעלות קורס בסיסי בהנחיה רגילה ישירות לחשבון הבנק שלהם. 

לאור זאת, יש לאשר לעובדים הלומדים באוניברסיטה הפתוחה לתואר ראשון, אחוז מענק הנגזר מעלות הקורס בניכוי ההפחתה הצפויה בשיעור 26%.         

בשנת הלימודים תש"ע צפויה ההפחתה להיות בשיעור של 485 ₪ לכל קורס. לאור זאת, שכר הלימוד הבסיסי לקורס בהנחיה רגילה אליו יש להתייחס לאחר ההפחתה הוא 1,380 ₪ ובהנחיה מוגברת – 1,585  ₪.

(העלות ללא ניכוי ההפחתה כפי שמפורסם על ידי האוניברסיטה הפתוחה תהיה בשנת תשס"ט בהנחיה רגילה: 1,865 ₪  ובהנחיה מוגברת: 2,070 ₪).

ג .       שכ"ל זה, כפי שהוגדר לעיל בסעיפים א' ו-ב', הינו שכ"ל היחידי אליו יש להתייחס במתן אישורים למענקי השתלמות על-פי סעיף 51.371 (ה) 1. ה) לתקשי"ר, וכך גם במקרים בהם שכ"ל השנתי גבוה מסכום זה (לדוגמא: במכללות אקדמיות או בתוכניות מיוחדות ל– M.B.A).

ד .      לידיעתכם: שנת הלימודים האקדמית התש"ע תחל בתאריך 18.10.2009 ותסתיים  בתאריך 18.6.2010, ועל כן באישורי ההיעדרות בשכר הניתנים לעובדים לצורך לימודים אקדמיים, אבקשכם להתייחס לתאריכים אלו, ולציינם גם במכתבי האישור המועברים לעובדים להם החליט המשרד לאשר לימודים אקדמיים.

ה .     תוכניות לימוד אקדמיות המשולבות עם לימודים באוניברסיטה הפתוחה

בתוכניות לימוד לתואר ראשון הכוללות כחלק מתוכנית הלימודים גם לימודים בקורסים של האוניברסיטה הפתוחה, רשאי המשרד להתייחס ללימודים המשולבים כאילו היו כל הלימודים באוניברסיטה הפתוחה לעניין מענק שכר הלימוד בלבד כדלקמן:

מענק שכר לימוד בשיעור של עד 75% מגובה שכר הלימוד לכל קורס אקדמי. החל מהקורס השמיני ניתן לאשר מענק שכר לימוד של עד 90% מגובה שכר הלימוד לכל קורס אקדמי.

המכסה המרבית למענק שכר לימוד לתואר ראשון היא עלותם של  18 קורסים, (במקרים בהם מקנה כל קורס 6 נקודות ובסה"כ 108 נקודות זכות לתואר), ובנוסף קורס אחד באנגלית.

במקרים בהם מספר נקודות הזכות לקורס קטן מ-6 נקודות זכות, ניתן לאשר בסה"כ לתואר אחד לא יותר מ- 108 נקודות זכות ובנוסף עלות קורס אחד באנגלית. השתתפות המשרד בעלות הקורסים שמספר הנקודות בהן קטן מ- 6 נקודות זכות תהיה באופן יחסי לעלות קורס בן 6 נקודות זכות באוניברסיטה הפתוחה.

ההיעדרות בשכר לצורך לימודים ומבחנים לא תעלה על המכסה המירבית לתואר ראשון באוניברסיטה רגילה, קרי, עד 28 ימי היעדרות בשכר בשנה לצורך לימודים ולא יותר לא יותר מ – 84 ימי היעדרות לכל התואר (לשלוש שנות לימוד) ועד 6 ימי היעדרות בשכר בשנה

לצורך בחינות  ולא יותר מ - 18 ימי היעדרות בשכר לצורך בחינות (ליום הבחינה בלבד) לכל התואר (לשלוש שנות לימוד).

כל זאת בכפוף לאמור בסעיף  1. ב' לעיל.

2.      נסיעות ללימודים במסגרת רכישת או השלמת השכלה פורמלית

נבקש להסב את תשומת ליבכם לכך שהוראות התקשי"ר  בסעיף 51.371 (י"ג) 1. עודכנו כדלקמן:

האחראי רשאי לאשר החזר הוצאות נסיעה ברכב ציבורי ממקום מגורי העובד למקום הלימודים וחזרה ממנו, אם מקום הלימודים הוא מחוץ לגבולות השיפוט של הרשות המקומית של מגורי העובד או מקום עבודתו הקבוע, ובשיעור של לא יותר מפעמיים בשבוע;

הסעיף מאפשר כיום החזר הוצאות נסיעה בשיעור מלא ברכב ציבורי ולא בשיעור של 75% כפי שהיה בעבר.

3.      הכרה בוותק של סטודנטים לצורך לימודים   

הוראות התקשי"ר בסעיף 51.113 קובעות כי הוראות פרק 51, פרק 52 ופרק משנה 53.1 חלות על העובדים הקבועים, העובדים הזמניים, העובדים על-פי חוזה מיוחד והעובדים הארעיים המועסקים מעל שנה אחת כאשר יש סבירות גבוהה כי העסקתם תימשך. במקרים מיוחדים וחריגים בהם מבקש המשרד לאשר לימודים לעובדים המועסקים פחות משנה, או לעובדים שאופק השירות שלהם קצר משלוש שנים, יש לפנות לקבלת אישור ועדת ההשתלמות המרכזית בנש"מ.

נבקש להבהיר בנושא זה, כי ניתן להכיר בוותק של מעל שנה אחת, בהתאם לאמור בפסקה זו, של סטודנטים אשר עבדו מעל שנה אחת בהיקף של חצי משרה ומעלה (דהיינו, 92 שעות עבודה בממוצע לחודש) ואשר נקלטו למשרה במשרד,  ברציפות - מיד לאחר עבודתם כסטודנטים.     

4.      תעריפי הדרכה, מבחנים ובחינות

אבקש להביא לתשומת ליבכם כי הוראת פרק משנה 53.3 בתקשי"ר עודכנו והותאמו לחוזרנו השנתי בנושא זה, ולהוראות  התכ"מ.

בברכה,

אופיר בניהו
מנהל אגף בכיר הדרכה השכלה ורווחה