כללי

על רקע המאפיינים הייחודיים של מערכת הבריאות הממשלתית ויחידותיה, ולצורך בחינה מחודשת של ההכשרה המקצועית של עובדי משאבי אנוש, הוקמה ועדת היגוי בראשותו של מר יוני דוקן, סגן מנהל אגף בכיר (מערכת הבריאות), ואשר חברים בה נציגים מאגף ההדרכה במשרד הבריאות ומאגף בכיר הדרכה השכלה ורווחה בנציבות שירות המדינה, ונציגות של מנהלי משאבי אנוש.

בעקבות זאת, ועל בסיס בחינת צרכי ההכשרה של אוכלוסיית היעד להכשרה, עלה הצורך לבנות תכנית הכשרה נפרדת אשר תהיה מבוססת על תכנים מקצועיים הנגזרים מליבת התפקיד של העוסקים בתחום משאבי אנוש במערכת הבריאות.  

קורס זה אשר יבוצע באמצעות אגף ההדרכה במשרד הבריאות יהיה מוכר כקורס הכשרה במסלול קידום של עובדי משאבי אנוש לעובדי מערכת הבריאות והינו חלופי לקורס הקיים כיום (לא תתאפשר השתתפות בקורס הכללי לעובדי מערכת הבריאות). להלן פרטי הקורס ואופן ההרשמה אליו:

נושאי הלימוד המרכזיים

נציבות שירות המדינה – מבנה וסמכויות

תקציבי העסקת עובדים

סוגי העסקה, דרכי כניסה לשירות

דרגות אישיות והסכמיות

מנמ"ש – תפקוד, דרכי כניסה, קביעת דירוג ודרגות

סיעוד – תפקוד , כללי קידום בדרגות, דרכי כניסה למשרה

רופאים – תפקוד, דרכי העסקה, וותק

דירוג וחטיבה פרא-רפואית - תפקוד, דרכי העסקה, וותק

מקצועות פרא-רפואיים בדירוגים אחרים - תפקוד, דרכי העסקה, וותק

עבודת התקינה

קליטת עובד חדש

מבנה השכר וזכויות עובדים

עבודה פרטית

חופשה ללא תשלום

מענק יובל

היבטים משפטיים בהעסקה

ביטוח פנסיוני, פרישה וגמלאות

אוכלוסיית היעד

הקורס מיועד לעובדי משאבי אנוש במערכת הבריאות הממשלתית. תינתן עדיפות לעובדים אשר טרם עברו הכשרה מקצועית בתחום של משאבי אנוש, והנדרשים לכך במסגרת מסלול הקידום.