השינויים המאפיינים את המגזר הציבורי במדינת ישראל בשנים האחרונות, מורכבותו, אי הוודאות וההיבטים המיוחדים של המשק הישראלי תובעים מהמנהלים, בעיקר בשירות המדינה, להפעיל שיקול דעת המחייב תהליך שיטתי של יצירת חלופות, הערכתן ובחירת התגובה ההולמת.

תהליך מסוג זה דורש ידע תיאורטי, לימוד עובדות ונתונים, טיפוח כושר הניתוח, ניצול יעיל של משאבים, העשרה והכשרה מתמדת בתהליכי קבלת החלטות.

על-מנת לתת מענה לצרכים אלה פותח על-ידינו קורס בקבלת החלטות למנהלים המשלב בין ידע תיאורטי ליישומי, אשר כמכלול יקנה כלים ניהוליים ומקצועיים להתמודדות עם אתגרי העתיד.

לאור זאת, לאור תוצאות המכרז החדש שערכנו בנושא זה ובהתבסס על תהליך הפקת לקחים שביצענו בעקבות 2 הקורסים הראשונים שבוצעו במתכונת המעודכנת (האחד - לעובדים במתח דרגות 41-43 בדירוג המח"ר או בדרגות מקבילות בדירוגים האחרים, והשני - לסגל הניהול בדרג הביניים לעובדים הנדרשים להכשרה זו על פי הוראות פרק 22 בתקשי"ר כתנאי לקידומם במסגרת תחום  עיסוקם),  אנו מתכוונים לפתוח מספר קורסי קבלת החלטות נוספים במהלך שנת העבודה  2008.