רצ"ב נוהל מעודכן שהוציא מר אופיר בניהו, מנהל אגף בכיר הדרכה השכלה ורווחה בנציבות שירות

המדינה – בנושא יישום הסכם גמול המינהל החדש לעובדים/ות בדירוג המנהלי.

לתשומת לבכן, בסעיף ו' לחוזר נכתב במפורש כי "ניתן לערוך קורס בנושא אחד בלבד מתוך המודולה  ובתנאי שנושא זה מאושר באופן ספציפי כקורס "במדעי הרוח והחברה" המוכר לגמול השתלמות על ידי הוועדה לאישור קיום קורסים לגמול השתלמות שבמשרד החינוך, כגון "סוגיות במגדר במקום העבודה".

בימים אלה, כאשר במשרדים רבים מעוניינים לבצע קורסים לגמול מינהל, מדובר בהזדמנות מצוינת לפעול בשיתוף פעולה עם הממונים/ות על ההדרכה ולקיים קורס בנושא מגדרי המוכר לגמול בהתאם לנוהל הרצ"ב (קורס מס' 20 – סוגיות במגדר בעולם העבודה או קורס מס' 21 – ניהול משאבי אנוש במבט מגדרי).

אשמח לשמוע על שיתופי פעולה כאמור במסגרת פעולות ההדרכה שאתן יוזמות.

בברכה,

עו"ד טלילה שחל-רוזנפלד
הממונה על קידום ושילוב נשים בשירות המדינה