אני שמחה להעביר לעיונכן את הדו"חות השנתיים לשנים 2006 – 2007 של האגף לקידום ושילוב נשים בשירות המדינה, אשר הוגשו על ידינו לכנסת בספטמבר 2007 ובנובמבר 2008 (בהתאמה), במסגרת הדיווח המתחייב על פי סעיף 15א' לחוק שירות המדינה (מינויים).

שני הדו"חות מפורסמים במלואם מזה זמן גם באתר האינטרנט של נציבות שירות המדינה, שכתובתו: www.civil-service.gov.il – וכעת מועבר אליכם עותק קשיח שלהם.

הדו"חות כוללים נתונים מפורטים לגבי משרדי הממשלה ויחידות הסמך, ומציגים נתונים לגבי מצב הנשים בדרגות העליונות בדירוגים ובמשרדים השונים. דו"חות אלה מהווים כלי ובסיס לעבודת המטה במשרדים ובנציבות שירות המדינה בנושא קידום נשים, לאור החקיקה, הפסיקה והוראות היועץ המשפטי לממשלה בעניין זה.

מהדו"ח עולה מגמה של שיפור בייצוגן של נשים בדרגות הבכירות בשירות המדינה, על-פני תקופה בת חמש שנים. ואולם, עוד עבודה רבה לפנינו בטרם נגיע לייצוג הולם - אשר משקף את שיעורן של הנשים במשרד - של נשים בדרגות הגבוהות.

לתשומת לבכן, בדו"ח לשנת 2008 יועלה הרף המינימלי שנקבע לייצוג הולם לנשים בדרגות הגבוהות, ל-35% בארבע הדרגות הגבוהות, ול-25% בשלוש הדרגות הגבוהות בכל משרד ויחידת סמך.

מומלץ לפרסם את הנתונים הנוגעים למשרדכן - לרבות התייחסות להעלאת הרף המינימלי כמפורט לעיל - להנהלת המשרד, לעובדים ולעובדות, ולעשות שימוש בדו"ח ובנתונים הכלולים בו לשם קידום תכניות העבודה המשרדיות בנושא מעמד האישה וקידום נשים (רצ"ב גם העתק המכתב שנשלח למנכ"ל ולסמנכ"ל משרדך בנושא).

בברכה,

עו"ד טלילה שחל-רוזנפלד
ממונה על קידום ושילוב נשים בשירות המדינה