כידוע אחת הדרכים העיקריות לשם הגשמת מטרות האגף לקידום נשים, היא ע"י הסברה וחינוך לעובדות ולעובדי שירות המדינה בכל הדרגים בנושאים כגון: מנהיגות והעצמת נשים, הכנה למכרזים (לנשים), שוויון בין המינים, הכדאיות שבקידום נשים, וכו'.

ניתן ורצוי לשתף פעולה עם גורמים נוספים במשרד כגון הממונים/ות על ההדרכה והממונים/ות על הרווחה - ובלבד שתכני הפעילות יישארו באחריותן של הממונות על מעמד האישה.

שיתוף פעולה כאמור מומלץ גם ע"י מר אופיר בניהו, מנהל אגף בכיר הדרכה, השכלה ורווחה בנש"מ - כפי שניתן להתרשם מן החוזר שהוציא בנושא "תכנית עבודה לממונים על ההדרכה" (רצ"ב החוזר לעיונכן).

על פי חוזר זה מחויבים/ות הממונים/ות על ההדרכה "לתכנן תכניות למידה ייעודיות או לשלב במסגרת פעולות הדרכה אחרות...את פיתוח המודעות לקידום ולייצוג ההולם של נשים בשירות המדינה - וזאת בשיתוף עם הממונות על מעמד האישה" (ראו סעיף ג. וכן טבלאות 4 ו- 11 לחוזר).

אשמח לשמוע על שיתופי פעולה כאמור במסגרת פעולות ההדרכה שאתן יוזמות.

בברכה,

עו"ד טלילה שחל-רוזנפלד
הממונה על קידום ושילוב נשים בשירות המדינה