1 .     בהודעת נש"מ מס' סח/16 מיום 7.2.08 נקבעו כללים לתוספת בעד כוננות בשירות המדינה במטרה להתאים את הצרכים העכשוויים של המשרדים ולתת בידי האחראים במשרדים ככלי ניהולי את הסמכות להקצאת כוננויות לעובדים בהתחשב במאפייני העבודה ועל-פי הקריטריונים שנקבעו בפרק משנה 27.5 לתקשי"ר.

2 .     בפסקה 27.503(ב) לתקשי"ר נקבע כי כוננויות לא יוקצו לעובדים או לקבוצות עובדים שנציבות שירות המדינה קבעה כי לא יינתנו להם כוננויות. להלן קבוצות העובדים:

א.       עובדים בחוזה מיוחד לבכירים.

ב.        עובדים בחוזה משכורת כוללת שבשכרם נכללים שעות נוספות.

ג.         עובדים המקבלים כוננויות במסגרת הסכמים, או הסדרים קיבוציים.

ד.        עובדים בדרוג עובדי הוראה.

ה.       עובדים בדרוג עובדי מחקר.

ו.         מזכירות, טלפונאים.

3 .     יודגש כי המכסה המירבית לתשלום הכוננויות היא עד 6 כוננויות בחודש במשרה מלאה ובכפוף לקיום תקציבי.

4 .     תשלום הכוננויות יהיה עפ"י פסקה 27.508(ד)2 לתקשי"ר, אלא אם נקבע אחרת בהסכם או בהסדר קיבוצי.