מינהל הסגל הבכיר

• מופקדת על יישום המדיניות המקצועית של נציבות שירות המדינה בהתייחס לפקידות הבכירה שדרגתם בתקן 42-44 מח"ר ומעלה ובדירוגים המקבילים, לרבות מנהליים כלליים ובעלי תפקידים שהוקבלו על פי החלטות ממשלה לתנאי העסקה של מנכ"ל.
• מופקדת על הטיפול השוטף בעובדים המדורגים בדירוג עובדי מחקר במשרדי הממשלה וכן בעובדים המדורגים בתקן הפתוח במינהל המחקר החקלאי.
• מופקדת על עריכת חוזים אישיים למנכ"לים, מוקבלים למנכ"לים ולעובדים הבכירים בסגל הבכיר בשירות המדינה, על פי המדיניות שנקבעה ועוגנה בחוברת "עקרונות יסוד, זכויות וחובות – נוהלי העסקת עובדים בכירים בחוזה מיוחד בשירות המדינה (מרץ 2004).
• מתן מידע, הכוונה וייעוץ מקצועי למשרדי הממשלה ולעובדים הנמנים על אוכלוסיית היעד בנושא העסקת עובדים בחוזה בכירים עבודה פרטית, חל"ת וכו'.
• מקיימים קשר שוטף עם הנהלות המשרדים בנושאים שבאחריותה.
• אחריות לפיתוח והכשרת הסגל הבכיר לרבות איתור דרכים, גיבוש תוכניות היגוי וגיוס מועמדים.