• בראש היחידה עומד הממונה – מנהל היחידה, כאשר היחידה מונחית על ידי נציב שירות המדינה ופסיקת בית המשפט העליון, תוך שיתוף פעולה עם פרקליטות המדינה. היחידה מורכבת מכ-10 תובעים ומנהל היחידה.
  
  
• יחידת התביעה מופקדת על ביצוע הוראות חוק המשמעת ואחראית לאכיפתו בשירות.
  

תפקידי היחידה:

1. מלווה משפטית את פעולות יחידת החקירות
2. מגישה תובענות להעמדתם לדין של עובדי מדינה בפני בית הדין למשמעת ובייצוג המדינה בפני בית הדין.
3. מלווה את הליך הערעור בבית המשפט העליון, על פסקי הדין של בית הדין למשמעת.
4. ממליצה על נקיטת אמצעי משמעת במשרדי הממשלה, יחידות הסמך והתאגידים הסטטוטוריים.
5. נותנת ייעוץ לנציב שירות המדינה בהפעלת שיקול דעתו לקבלת החלטות בתחומי המשמעת בשירות המדינה (השעיות והעברה מתפקיד).
6. עוסקת בהכוונת מדיניות המשמעת ויישומה במשרדי הממשלה, יחידות הסמך והגופים הסטטוטוריים.

פסיקת בית הדין למשמעת ובית המשפט העליון בנושא משמעת

• פסיקת בית המשפט העליון - עבירות מרמה שלא במסגרת התפקיד  kb62
• פסיקת בית הדין למשמעת של עובדי מדינה בעבירות מרמה וגניבה  kb72
• דיווחים כוזבים/ היעדרויות מהעבודה רמת ענישה  kb64

נהלים והנחיות בנושא משמעת

• הערה בכתב - הנחיות בדבר אופן ביצוע  kb69
• הטמעת מערכת "משמעת" במשרדי הממשלה ויחידות הסמך –נהלים   kb82
• הטמעת מערכת "משמעת" בתאגידים הסטטוטוריים –נהלים   kb82
• קיומו של הליך משמעתי ו/או פלילי כשיקול לדיון  kb72
• בעניינים המיטיבים עם העובד
• ניתוב תיקים בין נציבות שירות המדינה והמשטרה בחקירת  kb77
• חשדות כנגד עובדי מדינה ועובדי גופים ציבוריים
• נוהל הסדרי טיעון  kb44
• הפסקת הליך משמעתי בעת פרישת  kb55
• על עובדים משירות המדינה
• נוהל השעיה והעברה זמנית לעבודה אחרת  kb201
• על ידי נציב שירות המדינה