ניהול מכרזים - האצלת סמכויות
וועדת השירות רשאית לקבוע כללים בדבר דרכי המכרז ופרטיו, אם בדרך כלל ואם לסוגים של משרות, לרבות כללים בדבר השתתפות עובדי המדינה במכרז. סעיף(20)
השיטה מיועדת להבטיח לציבור בכללותו, לשירות המדינה ולמועמדים למשרות המתפרסמות במכרזים, כי יבחרו למשרות הטובים, המוכשרים והמתאימים ביותר מבין המועמדים.
השיטה פועלת על סמך עקרונות של הזדמנות שווה, הגינות ואוביקטיביות. המועמדים למכרזים נדרשים לעמוד במבחני מיון שונים (בחינות בכתב, מרכזי הערכה,וועדות בוחנים) בחלק מהמכרזים, נדרשים המועמדים להבחן בבחינות בכתב ו/או במרכזי הערכה. רק מי שעובר מבחנים אלה בהצלחה, מוזמן להופיע בפני ועדת הבוחנים. במכרזים אחרים מוזמנים המועמדים להופיע רק בפני וועדת בוחנים.
שיקולי וועדת הבוחנים בבחירתה את המועמד המתאים ביותר ("הכשיר מבין הכשירים"),הם שיקולים עניינים ומקצועיים בלבד ולא מעורבים בהם שיקולים זרים.
