 |
|
|
|
|
|
| שאלות ותשובות נפוצות לאתיקה |
|
|
 |
| | אלו תרופות עומדות לרשות העובד? |
 |
| סעיף 3 לחוק קובע כי ביה"ד אזורי לעבודה רשאי לפסוק פיצויים ולתן צו מניעה או צו עשה או לבטל פיטורין .
סעיף 43.522 לתקשי"ר קובע כי הממונה על האתיקה בשירות המדינה רשאי להעביר את התלונה לגוף המוסמך על פי לחקור את התלונה או לטפל בתלונה (משטרה, מבקר המדינה, נש"מ).
|
 |
|
|
|
|
|
|
| | מה ההבדל בין אתיקה והדין הפלילי? |
|
| בדין הפלילי העונשים על הפרת הכללים יכולים להיות קנס, עבודות שירות, מאסר, מאסר עולם, עונש מוות ועוד . כמו כן, המערכת מעמידה את כל המשאבים הנדרשים לצורך אכיפת כללי המשפט: משטרה, פרקליטות, בית משפט, בית סוהר, הוצל"פ ועוד.
על פי רוב האתיקה אינה מגיבה על הפרת כללים בדרך של פגיעה בזכויות (הטלת קנס, שלילת חירות) אלא בדרך של הסתייגות, נזיפה, התראה, אזהרה, גינוי, נידוי, סירוב למנות לתפקיד או לקדם בתפקיד, כרזות קיר (בחברה החרדית).
האתיקה הינה מערכת חלשה בהשוואה לדין הפלילי: (1) הציבור פחות מודע לכללי האתיקה מאשר לדין הפלילי. (2) הציבור פחות מרגיש מחויב לקיים את כללי האתיקה. (3) האתיקה חלשה יותר בתגובות של הפרת כללים.
|
|
|
|
|
|
| | מה ההבדל בין אתיקה והדין המשמעתי?
|
|
| אתיקה משקפת את התפיסות הערכיות והמוסריות של החברה והם מונחים ביסוד תפקודם של עובדי השירות הציבורי.
המשמעת בעבודה מבוססת על מערכת של חובות ואיסורים המוטלות על העובד, אשר נועדו להבטיח התנהגות נאותה של העובד, הגנה על תפקוד שירות המדינה ותדמיתו , הרתעת עובדים שסרחו וכן לשרש תופעות פסולות בשירות הציבורי .
על עובדי המדינה חלים איסורים ונורמות התנהגות בעלי אופי משמעתי שנקבעו בחוקים, בהסכמים קיבוצים ובהוראות תקשי"ר. מעבר לנורמות ההתנהגות של עובדי המדינה, שלהפרתם תוצאה פלילית או משמעתית, התפתחו במשך השנים נורמות התנהגות נוספות בעלות אופי מחייב הנשענות על מקורות שונים כגון: פסקי דין של בתי המשפט ובתי הדין, דוחות מבקר המדינה, חוות דעת והנחיות של היועץ המשפטי לממשלה. נורמות אלו החלו להתגבש כנורמות התנהגות ראויה של כללי אתיקה אשר על עובדי המדינה להתנהג לפיהן ואשר גובשו כנורמות שיש להן אף תוצאות משמעתיות כפי שנפסק ע"י בית הדין למשמעת.
להפרת נורמות ההתנהגות של עובדי מדינה תוצאה פלילית או משמעתית למשל הגשת תובענות לביה"ד למשמעת ו/או טיפול משמעתי בתוך המשרד (מכתבי נזיפה/התראה) .
בשנת 1987 גובשו כללי אתיקה לעובדי המדינה ופורסמו בהודעת נש"מ מז/81 . הפרתן של כללים אלו מהווה עבירת משמעת. |
|
|
|
|
|
|
|
| | מה ההבדל בין אתיקה והחוק? |
|
| חוק הנו דפוס התנהגות מצופה בחברה מסוימת המנוסח באופן שאינו תלוי באישור של פרט מסוים ובדר"כ קיימת סנקציה המוטלת על החורגים מהחוק.
לעומת זאת, אתיקה היא מכלול של כללים המשקפים את התפיסות המוסריות של החברה ואשר בדר"כ אינם מעוגנים בחוק אך מקובל לפעול לפיהם.
קיימים כללי התנהגות אתית כה חשובים (לא תרצח, לא תגנוב) עד שהוחלט להפכם לחוק ונאכפים באמצעות סנקציות הקבועות בחוק ,ומנגד, קיימים כללי התנהגות אתית חשובים (לא תנאף, לא לחמוד) הנאכפים באמצעות סנקציות הקבועות בנורמות חברתיות כגון כעס, נזיפה, חרם, נידוי ועוד.
קיימים כללי אתיקה שאינם קבועים בחוק ומחייבים את כל השותפים בחברה ולצדם קיימים כללי אתיקה המחייבים את החברים בארגון או במקצוע מסוים (כללי אתיקה לעו"ד, רופאים).
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
