חיפוש מתקדם  
אוסף שאלות נפוצות
שאלות ותשובות
צרו קשר
אוסף שאלות נפוצות
טפסים
לוח שנה וימי בחירה
פירסומים
אוסף שאלות נפוצות

מחולק לפי אגפים בנציבות

שאלות ותשובות בנושא הדרכה
  20. האם לפני היציאה לפעולת הדרכה (השתלמות, כנס, יום עיון וכד') על העובד/ת לקבל אישור של האחראי/הממונה על ההדרכה במשרד, כולל במקרים בהם פעולת ההדרכה אינה כרוכה בתשלום או שהיא מאורגנת ע"י המשרד/משרדים אחרים/נש"מ או שהעובד/ת מחויב לצאת אליה ?
כן. ראשית, חשוב לציין כי מתן האפשרות להיעדרות בשכר לצורך לימודים הינו מענק השתלמות לכל דבר ועניין (ההטבה הגלומה בעלות יום העבודה לעובד, היא הטבה כספית, ממש כמו מענק ההשתלמות גם אם ההוצאה היא מתקציב השכר של המשרד ולא מתקציב ההדרכה).
בנוסף, הרציונל העומד מאחורי נוהל זה, הוא לאפשר לאחראי/ממונה על ההדרכה לנהל מעקב אחר פעולות ההדרכה אותן עובר כל עובד במשרד וזאת מנימוקים שונים הקשורים לניהול מושכל ואיכותי של נושא ההדרכה במשרד.
בין הנימוקים ניתן לציין גם את הנימוקים הבאים:
‎ 1. קבלת החלטה לגבי הכשרה עתידית של העובד תוך התחשבות בפעולות ההדרכה אשר עבר העובד בעבר.
‎ 2. בניית תוכנית הדרכה משרדית/יחידתית הלוקחת בחשבון את פעולות ההדרכה שעבר העובד בעבר (גם אם אלו היו ללא עלות או שהעובד חויב לצאת אליהן).
 20. האם לפני היציאה לפעולת הדרכה (השתלמות, כנס, יום עיון וכד') על העובד/ת לקבל אישור של האחראי/הממונה על ההדרכה במשרד, כולל במקרים בהם פעולת ההדרכה אינה כרוכה בתשלום או שהיא מאורגנת ע"י המשרד/משרדים אחרים/נש"מ או שהעובד/ת מחויב לצאת אליה ?
  ‎19. האם ניתן לאשר לעובדים הלומדים לימודים אקדמאים, רק ימי היעדרות בשכר, או רק נסיעות וזאת ללא השתתפות בשכר הלימוד ?
"מענק השתלמות" מוגדר בס'‎ 52.141 בתקשי"ר ככולל "כל תשלום או הטבה שוות כסף שניתנה לעובד - משכורת, השתתפות בשכר לימוד, דמי כלכלה, אש"ל, נסיעות ...". לאור זאת, ניתן לאשר מענק השתלמות, היעדרות בשכר,נסיעות או כל הטבה אחרת ע"פ הוראות התקש"יר וזאת ללא תלות בהטבות האחרות.
דבר זה נכון, גם לגבי כל פעולת הדרכה אחרת בהן מאשר המשרד לעובד להשתתף בפעולות הדרכה חיצוניות שאינן מאורגנות ע"י המשרד.
 ‎19. האם ניתן לאשר לעובדים הלומדים לימודים אקדמאים, רק ימי היעדרות בשכר, או רק נסיעות וזאת ללא השתתפות בשכר הלימוד ?
לשאלות נוספות בנושא
שאלות ותשובות נפוצות לאתיקה
  אלו תרופות עומדות לרשות העובד?
סעיף 3 לחוק קובע כי ביה"ד אזורי לעבודה רשאי לפסוק פיצויים ולתן צו מניעה או צו עשה או לבטל פיטורין . סעיף 43.522 לתקשי"ר  קובע כי הממונה על האתיקה בשירות המדינה רשאי להעביר את התלונה לגוף המוסמך על פי לחקור את התלונה או לטפל בתלונה (משטרה, מבקר המדינה, נש"מ).
 אלו תרופות עומדות לרשות העובד?
  מה יעשה עובד המעוניין להגיש תלונה בגין הפרת כללי אתיקה?
יפנה לממונה על האתיקה בשירות המדינה באמצעות הטופס שבאתר
 מה יעשה עובד המעוניין להגיש תלונה בגין הפרת כללי אתיקה?
לשאלות נוספות בנושא
שאלות ותשובות נפוצות למכרזים ובחינות
  האם אני יכול להיבחן מבלי שהוזמנתי לבחינה?
לא, לא ניתן להיבחן באופן "פרטי". רק בעלי הזמנה יורשו להיבחן.
 האם אני יכול להיבחן מבלי שהוזמנתי לבחינה?
  איבדתי את ההפניה לבחינה. האם אוכל להיבחן בלעדיה?
אם זומנת לבחינות לתפקיד פקידותי (עד 17 מנהלי), וקיבלת את ההזמנה ממשרד ממשלתי – לא תוכל להיבחן ללא הזמנה. יש לחזור למי שהפנה אותך ולקבל הזמנה חדשה.
אם זומנת לבחינה למכרז, וההזמנה נשלחה מטעם יחידת הבחינות של נציבות שירות המדינה, תוכל להבחן גם ללא ההזמנה, ובלבד שתהיה ברשותך תעודת זהות.
 איבדתי את ההפניה לבחינה. האם אוכל להיבחן בלעדיה?
לשאלות נוספות בנושא
שאלות ותשובות נפוצות לפרישה וגימלאות
  כאשר פרשתי מן השירות קיבלתי תשלום רק על חלק קטן מימי המחלה ועל רוב ימי המחלה שנשארו במשרד  לא שילמו לי איך זה יכול להיות?
עפ"י התקשי"ר ניתן פיצויי על יתרת ימי המחלה ולא תשלום על כל הימים. לדוגמא: עובד שזכאי לכל ימי מחלה לפיצויי הגבוה ביותר על 30 יום שהיתרה בעצם הממשלה לוקחת 22 ומשלמת רק על 8 ימים.התשלום בהתאם למשכורת הקובעת.
 כאשר פרשתי מן השירות קיבלתי תשלום רק על חלק קטן מימי המחלה ועל רוב ימי המחלה שנשארו במשרד  לא שילמו לי איך זה יכול להיות?
  אנו עומד לפרוש במסגרת תוכנית פרישה בגיל 61. אני עובד בשירות המדינה 30 שנה ולפני כן עבדתי במפעל כור ולתקופת עבודתי במפעל נחתם הסכם רציפות בין המדינה לבין קרן הפנסיה "מבטחים". מתי אקבל את החלק של "מבטחים" וכיצד יחושב החלק של "מבטחים"?
את החלק של "מבטחים" תקבל בתלוש הגימלה שלך מ"המדינה" בהתאם מיום שהקרן תחל להשתתף. עפ"י תקנון הקרן משלמים לגבר קיצבה בגיל 67 ולפיכך רק בגיל 67 תחל הקרן להשתתף בקיצבתך. הסכום אשר הקרן תעביר אלינו בניקוי "דמי ניהול" ישולם לך באמצעות שכרך מן המדינה , עפ"י שיטת החישוב של "המשכורת הקובעת" בקרן.
 אנו עומד לפרוש במסגרת תוכנית פרישה בגיל 61. אני עובד בשירות המדינה 30 שנה ולפני כן עבדתי במפעל כור ולתקופת עבודתי במפעל נחתם הסכם רציפות בין המדינה לבין קרן הפנסיה "מבטחים". מתי אקבל את החלק של "מבטחים" וכיצד יחושב החלק של "מבטחים"?
לשאלות נוספות בנושא
משוב צרו קשר תנאי שימוש מפת אתר