חיפוש מתקדם  
אוסף שאלות נפוצות
טפסים
לוח שנה וימי בחירה
פירסומים
תקנון שירות המדינה
הודעות נציבות שירות המדינה
התמודדות עם תופעת ''המייצגים'' מול שירות המדינה - הודעת רענון
מספר הודעה: סח/9
תאריך פרסום   16.12.2007
להורדת ההודעה
  חזרה

1.      לאור דו"ח מבקר המדינה 57ב אשר עסק בתופעת "המייצגים" מול שירות הציבורי ובהמשך להחלטת הממשלה בק/16 מיום 17.3.2007, ולאור עובדת היותם של עובדי המדינה מופקדים על מתן שירות לציבור ועל תחומים רגישים ורבי חשיבות בניהול ענייני המדינה, מוצאת בזאת הודעת רענון הכללים בכל הקשור עם תופעת "המייצגים" מול שירות המדינה.

 

2.      בדו"ח מבקר המדינה 57ב נקבע כי: "לתופעת "המאכערים" עלולות להיות השפעות שליליות על הנורמות האתיות בשירות הציבורי, על יעילות תפקודו ועל האמון שנותנים התושבים בשירות הציבורי ובמוסדות השלטון בכלל. תופעת "המאכערים" עלולה לגרום להשחתת נורמות ההתנהגות של עובדי הציבור ולפתוח פתח לקבלת שוחד וטובות הנאה...".

 

3.      יובהר כי על העובדים המטפלים במישרין או בעקיפין בציבור לראות עצמם כמשרתי הציבור וכמי שתפקידם לסייע בידו, במטרה להבטיח את אמון הציבור בשירות הציבורי ובעובדיו ולאור מעמדם, סמכויותיהם ומהות עבודתם של עובדי המדינה המחייבים שמירת כללי שוויון הוגנים בכל עניין הנתון לטיפולם במילוי תפקידם.

4.      כללי האתיקה לעובדי המדינה אשר פורסמו בהודעת נש"מ מז/81 מורים כדלקמן:

א.        "על עובד המדינה למלא תפקידיו על-פי אמות מידה מקצועיות ושיקולים ענייניים  
בלבד" (סעיף 2.06);

ב.        "עובד המדינה ינהג ללא משוא פנים בכל עניין הנתון לטיפולו במילוי תפקידו"
(סעיף 6.04);

ג.         "עובד המדינה אשר מוטל עליו לטפל בעניינו של אדם אשר היו או יש ביניהם
קשרי עבודה, חברות, משפחה או כל קשר אחר ואשר יש חשש כי עקב כך יושפעו שיקוליו המקצועיים, יפסול את עצמו מלטפל בעניין ויודיע על כך לממונה עליו"  (סעיף 10.04).      

5.      נציבות שירות המדינה מכירה בחשיבותו הרבה של חוק שירות הציבור (הגבלות לאחר פרישה), התשכ"ט- 1969 (להלן - "חוק הצינון"), הקובע את ההגבלות החלות על עובדי הציבור, ובכללם עובדי המדינה, לאחר הפרישה משירות הציבור, זאת במטרה למנוע חשש לפגיעה בטוהר המידות ולהבטיח את אמון הציבור בשירות הציבורי ובעובדיו. תכלית הוראות חוק הצינון על-פי הפסיקה הינה: מחד, למנוע את החשש שעובד הציבור ינצל בתקופת שירותו את מעמדו וכוחו לטובת קידום ענייניו האישיים אצל הגורם אליו הוא מבקש לעבור לאחר פרישתו, ומאידך, למנוע את החשש מניצול קשרים אישיים לאחר הפרישה לצורך קידום ענייניו האישיים של העובד או של מקום עבודתו החדש. יודגש כי סעיף 8 לחוק הצינון קובע כי הפרת הוראות החוק מהווה עבירה פלילית, שעונשה קנס או שישה חודשי מאסר.

 

שמואל הולנדר

נציב שירות המדינה

 

  חזרה
submit
משוב צרו קשר תנאי שימוש מפת אתר